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procedure negoziate

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offerte di lavoro

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. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . Regolamento interno per il reclutamento del personale

 

Bando per la selezione di personale

POS 1 UFFPRE – Responsabile segreteria di presidenza, comunicazione e relazioni esterne

termine presentazione offerta:
entro e non oltre le ore 16:00 del giorno15/04/2017

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Aggiornamento del 14/06/2017
Esito della selezione - graduatoria finale:
1) CICERI RAFFAELLA
2) MORI SIMONA
3) RIZZO VALENTINA

Aggiornamento del 25/05/2017
Sono ammessi alla seconda prova:
RIZZO VALENTINA
MORI SIMONA
CICERI RAFFAELLA

La Società intende procedere all’assunzione nell’ambito del vigente CCNL Gas-Acqua Federutility con contratto a tempo determinato della durata di 24 mesi di un soggetto che sarà inquadrato al 7° livello del precitato contratto collettivo con facoltà insindacabile per la Società di effettuare ulteriori valutazioni in base alle caratteristiche professionali riscontrate.
La Società si riserva di valutare, in relazione ai vincoli della normativa vigente, la possibilità di trasformazione del contratto di lavoro da tempo determinato a tempo indeterminato.

Requisiti:

  • Laurea magistrale in Lettere e/o Scienze delle comunicazioni
  • Età massima 45 anni (non aver raggiunto il compimento del 46° anno alla data di scadenza della presentazione della domanda di partecipazione)
  • Esperienza almeno quinquennale nello staff di presidenza di aziende attive nel settore dei servizi pubblici
  • Esperienza almeno quinquennale nell’ufficio stampa, comunicazione e relazioni esterne di aziende pubbliche e/o private
  • Buona conoscenza della lingua inglese sia scritta che parlata
  • Buona padronanza del pacchetto Office
  • Idoneità fisica alla mansione da svolgere
  • Possesso di patente di guida tipo “B”
  • Residenza o domicilio entro 50 Km

Titoli preferenziali:

  • Iscrizione all’albo professionale dei giornalisti e pubblicisti
  • Conoscenza di altra lingua straniera oltre all’inglese

Inviare richiesta di partecipazione con curriculum vitae a SAL Srl, Via dell’Artigianato 1/3 – Frazione San Grato – 26900 Lodi (oppure a mezzo e-mail al seguente indirizzo: info@acqualodigiana.it) entro e non oltre le ore 16.00 del giorno 15/04/2017 indicando specificatamente la posizione di riferimento.

Procedura di reclutamento:

  • Prima fase di screening mediante valutazione dei requisiti soggettivi;
  • I candidati che supereranno la fase di screening verranno convocati entro 60 giorni dalla data di scadenza della selezione per la prima prova di selezione che potrà avvenire anche mediante ricorso a sistemi di test o automatizzati, sugli argomenti indicati nel profilo richiesto;
  • Prova scritta e colloquio finale di selezione.
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Bando per la selezione di personale

POS 2 TECAMM – Addetto tecnico amministrativo

termine presentazione offerta:
entro e non oltre le ore 16:00 del giorno15/07/2017

 

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La Società intende procedere all’assunzione nell’ambito del vigente CCNL Gas-Acqua Federutility con contratto a tempo determinato della durata di 24 mesi di un soggetto che sarà inquadrato al 5° livello del precitato contratto collettivo con facoltà insindacabile per la Società di effettuare ulteriori valutazioni in base alle caratteristiche professionali riscontrate.
La Società si riserva di valutare, in relazione ai vincoli della normativa vigente, la possibilità di trasformazione del contratto di lavoro da tempo determinato a tempo indeterminato.

Requisiti:

  • Laurea magistrale in Geologia;
  • Età massima 40 anni (non aver raggiunto il compimento del 41° anno alla data di scadenza della presentazione della domanda di partecipazione)
  • Buona padronanza del pacchetto Office
  • Idoneità fisica alla mansione da svolgere
  • Possesso di patente di guida tipo “B”
  • Residenza o domicilio entro 50 Km

Titoli preferenziali:

  • Esperienza in aziende e/o studi professionali attive nel settore della progettazione e realizzazione di opere idrauliche (attività di perforazione, pozzi, opere di captazione, etc.), studi geologici, idrogeologici e geotecnici
  • Iscrizione all’albo professionale dei geologi

Inviare richiesta di partecipazione con curriculum vitae a SAL Srl, Via dell’Artigianato 1/3 – Frazione San Grato – 26900 Lodi (oppure a mezzo e-mail al seguente indirizzo: info@acqualodigiana.it) entro e non oltre le ore 16.00 del giorno 15/07/2017 indicando specificatamente la posizione di riferimento.

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Bando per la selezione di personale

POS 1 – TECPRO 1 – Tecnico Progettista D.L.

termine presentazione offerta:
entro e non oltre le ore 16:00 del giorno19/10/2016

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Inquadramento 5° livello CCNL Federutility settore gas-acqua con facoltà insindacabile per la Società di effettuare ulteriori valutazioni in base alle caratteristiche professionali riscontrate.

Aggiornamento del 21/12/2016
Graduatoria finale:
1) Boriani Paola

Aggiornamento del 28/11/2016
Sono ammessi alla seconda prova i seguenti candidati:
Boriani Paola
Maugeri Enrico Luciano

Requisiti:

  • Laurea triennale o magistrale in Ingegneria Civile indirizzo idraulica o in Ingegneria Ambiente e Territorio;
  • Età massima : 40 anni (non aver raggiunto il compimento del 41° anno alla data di scadenza della presentazione della domanda di partecipazione);
  • Esperienza almeno biennale nelle attività di  Progettazione e Direzione Lavori ivi comprese le attività connesse e propedeutiche (rilevazioni, analisi ambientali etc.) di reti d’acquedotto e/o fognarie e/o di impianti di depurazione acquisita presso Enti e/o Aziende pubbliche o private o in Studi Professionali;
  • Costituiranno titoli preferenziali l’abilitazione all’esercizio della professione e l’Abilitazione al ruolo di Coordinatore per la sicurezza di cantiere in fase di progettazione ed in fase di esecuzione ai sensi del D.Lgs. 81/08 e s.m.i.;
  • Buona conoscenza del D.Lgs. 152/2006 e D.Lgs. 50/2016 e del DPR 5/10/10 n. 207;
  • Buona padronanza del pacchetto Office e di programmi in uso nel campo idraulico ed idrogeologico;
  • Idoneità fisica alla mansione da svolgere;
  • Buona capacità organizzativa e predisposizione al lavoro di gruppo;
  • Possesso patente di guida tipo “B”;
  • Residenza o domicilio entro 50 Km

Inviare richiesta di partecipazione con curriculum vitae a SAL Srl, Via dell’Artigianato 1/3 - Frazione S. Grato – 26900 Lodi, oppure a mezzo e mail al seguente indirizzo:

info@acqualodigiana.it

entro e non oltre le ore 16,00 del giorno 19/10/2016 indicando specificatamente la posizione di riferimento

Procedura di reclutamento:

  • Prima fase di screening mediante valutazione dei requisiti soggettivi
  • I candidati che supereranno la fase di screening verranno convocati entro 60 giorni dalla data di scadenza della selezione per la prima prova di selezione che potrà avvenire anche mediante ricorso a sistemi di test o automatizzati, sugli argomenti indicati nel profilo richiesto
  • Prova orale e colloquio finale di selezione con possibile discussione su progetti presentati  dal candidato.
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Bando per la selezione di personale

POS 1 – OPMI – 2 OPERAI MANUTENZIONE E CONDUZIONE IMPIANTI

 

termine presentazione offerta:
entro e non oltre le ore 16:00 del giorno19/10/2016

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Posizioni ricercate: 2.
Inquadramento 2° livello CCNL Federutility settore gas-acqua
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Aggiornamento del 21/12/2016
Graduatoria finale:
1) Olivan Valerio
2) Dosi Davide
3) Pedrinazzi Danilo
4) Vitale Alessandro
5) Invernizzi Alessandro


Aggiornamento del 28/11/2016
Sono ammessi alla seconda prova i seguenti candidati:
Bragalini Andrea
Vitale Alessandro
Olivan Valerio
Invernizzi Alessandro
Ferrari Gianluca
Pedrinazzi Danilo
Dosi Davide

Con il seguente profilo

  • Diploma scuola media superiore di Perito Elettrotecnico (o titolo di studio indirizzo elettrico/elettronico);
  • Esperienza lavorativa non inferiore a 5 anni in Aziende pubbliche e/o private, installatrici e/o di manutenzione di impianti elettrici civili ed industriali;
  • Età max : 45 anni (non aver raggiunto il compimento del 46° anno alla data di scadenza della presentazione della domanda di partecipazione);
  • Buona conoscenza in materia di PLC, quadri elettrici, cablaggi elettrici, componentistica, normativa elettrotecnica;
  • Buona conoscenza principali software applicativi (Word, Excel, etc) posta elettronica;
  • Possesso patente di tipo “B”;
  • Residenza o domicilio entro 50 KM;

Inviare richiesta di partecipazione con curriculum vitae a SAL srl, Via dell’Artigianato 1/3 – Frazione San Grato – 26900 Lodi, oppure a mezzo e mail al seguente indirizzo:
Info@acqualodigiana.it
Entro e non oltre le ore 16 del giorno 19/10/2016 indicando specificatamente la posizione di riferimento.

Procedura di reclutamento:

  • Prima fase di screening mediante valutazione dei requisiti soggettivi
  • I candidati che supereranno la fase di screening verranno convocati entro 60 giorni dalla data di scadenza della selezione per un colloquio di selezione che potrà avvenire anche mediante ricorso a sistemi di test o automatizzati
  • Colloquio finale di selezione.

 

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